2025-05-10 12:23来源:本站编辑
英国工会数据显示,一名教师被一名学生向她的头部投掷笔记本电脑而受伤并失去意识,她获得了五位数的赔偿。
这笔赔偿是教师因工伤或工作场所歧视等问题获得和解的案例之一。
去年,NASUWT工会为其成员争取到了近1520万英镑的赔偿金。
这些数据是在英国教师工会为期两天的年度会议于周五在利物浦召开之前公布的。
在一个案例中,一名教师在学校停车场指挥交通时被一辆车撞了,他获得了六位数的和解金。
他从汽车引擎盖上被推到地上,左脚跟骨骨折,需要接受手术。
NASUWT还支持一名怀孕的教师向就业法庭提出违反《2010年平等法》怀孕/生育条款的索赔。
工会表示,从这名女性告知他们怀孕的那一刻起,雇主对她的处理就很不当。
NASUWT还帮助一名教师获得了五位数的赔偿,因为他的雇主不支持他因家庭紧急情况要求休假。
该成员在他的学校工作了30年,只请过3天病假。
工会表示,他被警告,如果他不接受该协议,他可能会在当时尚未宣布的重组中被解雇。
NASUWT秘书长帕特里克·罗奇说:“如果所有雇主都认真对待他们对员工的照顾义务和法律责任,我们就不会被迫寻求法律救济来为会员争取补偿。”
“在每一个成功结案的案例背后,都有一位教师遭受了数月,甚至数年的精神痛苦和焦虑。
“有些成员由于身体上的伤害或他们所经历的治疗的心理影响而不再能够重返教学岗位。
“如果会员受伤、生病或在工作中遭受不公平和歧视待遇,我们将毫不犹豫地寻求正义和赔偿。”